Dadurch habe ich nicht nur verschiedene Unternehmen und Geschäftsmodelle kennengelernt, sondern auch viel darüber erfahren, welche unterschiedlichen Herausforderungen die jeweilige Branche, das Unternehmen und die Menschen darin beschäftigen. Diese Vielfalt hat meinen Blick dafür geschärft, dass es selten die eine passende Lösung gibt – weil jedes Unternehmen in einem anderen Kontext steht und seine eigene Geschichte, Kultur und Dynamik mitbringt.

Gleichzeitig begegneten mir über die Branchen hinweg immer wieder ähnliche Themen: Entscheidungen und Verantwortung, Führung, Veränderungen im Unternehmen, unterschiedliche Interessen und die Frage, wie Menschen auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig bleiben.

Diese Zeit hat meinen Blick für komplexe Zusammenhänge, analytisches Denken, strukturierte Problemlösung und klare Kommunikation geprägt. Und sie hat meine Neugier auf die Menschen hinter den wirtschaftlichen Fragestellungen geweckt.

Mein eigener beruflicher Weg war deshalb für mich weniger ein kompletter Neuanfang als eine konsequente Weiterentwicklung. Ich wollte vieles von dem behalten, was ich bereits konnte und kannte, und gleichzeitig herausfinden, was daraus noch entstehen kann.

Auch für mich waren dabei Fragen wichtig wie: Was möchte ich wirklich? Was passt zu mir? Was möchte ich weiter nutzen  und was soll neu entstehen?

Heute verbinde ich beide Welten: meine langjährige Wirtschaftserfahrung mit der professionellen Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.